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イノベーションの技術

Sensient Beautyは、あなたの信頼できるパートナーです。 多感覚的な美容・パーソナルケア原料の幅広いポートフォリオを提供します。消費者を中心とした感覚的な体験に焦点を当てます。私たちは、製品に生命を吹き込みます。

センシエントテクノロジーズコーポレーションの一員として、当社は着色料およびその他の特殊成分の製造・販売を行う世界有数の企業です。高度な技術と強固なグローバルサプライチェーン能力を駆使し、化粧品やパーソナルケアに特化したソリューションのほか、医薬品、栄養補助食品、食品、飲料の各業界に貢献する製品を開発しています。

1882年に蒸留所として設立された当社は、メドウ・スプリングス蒸留所、レッドスター・イースト&プロダクト・カンパニー、ユニバーサル・フーズと変遷を重ね、2000年からはセンシエント・テクノロジーズに社名を変更しています。

1.所属アーティスト

アイデア出しから生産、商品化まで、細部に至るまで完璧に仕上げるエキスパート集団

2.熟練した技術によるイノベーション

素材は妥協のない品質で

3.感覚的な体験

センシャント・ビューティは、個人の感覚的な体験を美の中心に据えるものです

今日、センシエント ビューティは、顔料・染料、有効成分、テクスチャリング剤、カラー&フレグランスプロテクターのリーディングサプライヤーとなっています。これらはすべて、4つの柱に基づいて最高品質の原料を開発、生産、販売しているからこそ可能なのです。

2020年、Sensient BeautyはSensient Industrialと合併し、Sensient PCSMとなり、Colorグループの下に位置することになりました。

Sensient PCSMには2つのブランドがあります。

  1. センシャント・ビューティー
  2. ホームケアなどの専門市場向けSensient Industrial

Sensient Industrialは、家庭用および工業用クリーナー、特殊コーティング剤、農業用製品の用途に使用されるカスタム工業用着色剤の世界的な大手メーカーです。当社の唯一の目標は、信頼できる長期的なパートナーとして、また高品質な製品を提供するサプライヤーとして、工業用着色剤市場を継続的にリードすることです。

背景

1984年センシエントが、カラービジネスへの参入を目指し、カラーアプリケーションのリーダーであったワーナー・ジェンキンソンを買収。Warner-Jenkinsonは、同社のコスメティックカラー部門となる。

1999- 染料と顔料のフランス市場のリーダーであるLes Colorants Wackhreeが統合されました。 センシエントグループ 化粧品業界向けの革新的な原材料と着色料を専門とするフランス企業。

2012年- 表面処理顔料のリーディングサプライヤーであるCardre Inc.がグループに参加。

2020年- 最新の買収案件は、植物抽出技術の世界的リーダーであるMazza Innovation Limitedと、自然食品・食材のリーディングカンパニーであるGlobeNaturalです。

私たちの活動

今日、センシエント・ビューティは、主要なサプライヤーとなっています。

  • 顔料・染料
  • テクスチャリング剤
  • 有効成分&UVプロテクター

製品の詳細はこちらでご確認ください。

私たちの活動

このようなことが可能なのは、私たちが最高品質の素材を開発し、生産し、販売するためです。 私たちの 7つのステップ戦略:

列車を定刻に走らせる
私たちのチームは、お客様が満足し、必要な時に必要な製品を手に入れることができるよう、日々努力しています。

イノベーション
私たちは、美容ユーザーが最も要求の厳しい消費者の一人であることを知っています。高い性能への期待、新しい体験への探求、そしてすぐに得られる満足感によって、化粧品の技術革新は非常に速いペースで進んでいます。Sensient Beautyは、お客様と密接に協力することで、革新的な天然成分へのニーズに応えています。

カラー、スキンケア、サンケア、ヘアケア、フレグランス、トイレタリーなどの専門知識を持つ科学者の国際的なネットワークを活用し、満たされていないニーズを特定し、明日の化粧品のあり方を変えるようなソリューションで取り組んでいることから、信頼できるイノベーションの強さで知られているのです。

化粧品グループは、独自の技術に加え、センシエントファミリーの能力および技術的ノウハウに依存することもあります。センシエントテクノロジーズコーポレーションは、着色料、フレーバー、フレグランスの製造・販売を行う世界的なリーディングカンパニーです。

グローバルな生産能力
私たちは、国際的な拠点を増やすためにグローバルに展開し、お客様の近くにある工場に頼って、お客様のプロジェクトをサポートすることができます。

デジタル化
私たちは、より多くのユーザーがオンラインに移行するにつれて、デジタル変革の必要性を理解しています。それを見越して、私たちは営業チームにShowpadなどのデジタルプラットフォームを導入し、またVIVID labs高品質なライブ映像を使って、お客様と遠隔で直接つながることができるようになりました。私たちは、デジタル戦略を可能にし、刺激するような変革の機会を常に探し求めています。

アプリケーションサポート
化粧品会社が求める性能を実現するために、処方や研究開発の専門家のネットワークを活用し、アドバイスすることで処方者をサポートしています。米国、欧州、アジア、中南米の各地域にアプリケーションラボを設置し、お客様のニーズに合わせたテクニカルサポートを提供しています。

規制について
また、消費者の安全性にも十分に配慮し、最も厳しい品質基準に従って、この目標を達成しています。また、化粧品業界を規制するさまざまな規制機関や政府機関と密接に連携し、最新の変化についてお客様にアドバイスや教育を行っています。

CSRプログラム
私たちにとって重要なことは、自然派化粧品の堅牢なポートフォリオを継続的に拡大しながら、これまで以上に持続可能で社会倫理的なアプローチで事業を展開することを約束することです。私たちの実践において持続可能であることの責任は、会社を超えて、お客様、消費者、従業員、社会、そして環境のためにあるのです。

サステナビリティへの取り組みについてはこちらをご覧ください。

男女共同参画データ

センシエントでは、多様な人材と包括的な職場環境が事業の成功に不可欠であると考えており、キャリアのあらゆる段階において女性の活躍を支援することに取り組んでいます。

男女間の賃金格差の解消を目指すフランスの職業別平等指数に基づき、センシエントは以下のスコアを達成しました。2021年100点満点中77点これは、すべてのレベルにおいて女性の代表性を高めるという当社の継続的なコミットメントを反映しています。

男女の職業的平等指数は、4つの指標を用いて測定されています。

  • 男女間の賃金格差40点満点中27点
  • 女性と男性の個人賃金上昇率の違い。35点満点中25点
  • 育児休業からの復帰後に昇給した従業員の割合15点満点中15点
  • 高収入の従業員10人中、割合が低い性別の従業員の数。10点満点中10点

センシエントでのキャリアはこちら

世界20カ国以上に39の製造・研究開発拠点

139年にわたる成長と革新

3,800人以上の従業員が150カ国以上の顧客にサービスを提供

2020年の研究開発費に3,850万ドルを充当。

センシエント基金を通じて2020年に60万ドル以上の寄付を実施

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