关于我们

波浪图

创新的艺术

Sensient Beauty是您值得信赖的合作伙伴 提供广泛的多感官美容和个人护理成分组合。专注于以消费者为中心的感官体验。正如我们喜欢说的那样,我们为产品添加生命。

作为森塞科技公司的一部分,我们是全球领先的色素和其他特殊成分的制造商和营销商。我们利用先进的技术和强大的全球供应链能力,为化妆品和个人护理开发专门的解决方案,以及为制药、营养品、食品和饮料行业提供产品。

我们的公司成立于1882年,当时是一家酒厂,经历了几次转型:从梅朵泉酒厂到红星酵母和产品公司,再到环球食品公司,以及自2000年以来的Sensient Technologies。

1.我们的艺术家

从构思到生产和商业化,我们的专家团队在每一个细节上都力求完美。

2.精心设计的创新

我们的原料有一个不妥协的质量

3.感官体验

感性之美是将个人的感官体验置于美的中心。

今天,森美是颜料和染料、活性成分、质地剂以及色彩和香味保护剂的领先供应商。所有这些都是可能的,因为我们在4个支柱的基础上开发、生产和销售最高质量的成分。

2020年,坐在色彩集团下的森西恩特美容公司与森西恩特工业公司合并,成为森西恩特PCSM。

Sensient PCSM有2个品牌。

  1. 瞬息万变的美
  2. 用于包括家庭护理在内的特殊市场的Sensient工业公司

森西特工业公司是一家全球领先的定制工业着色剂制造商,其产品用于家用和工业清洁剂、特种涂料和农产品的应用。我们的唯一目标是作为一个值得信赖的长期合作伙伴和优质产品的供应商,不断引领工业着色剂市场。

我们的背景

1984- Sensient收购了色彩应用的领导者Warner-Jenkinson,以渗透到色彩业务。Warner-Jenkinson成为其化妆品色彩部门。

1999年--法国染料和颜料市场的领导者Les Colorants Wackhree公司被并入Sensient集团。 Sensient集团。 这是一家专门为化妆品行业提供创新原料和着色成分的法国公司。

2012年--表面处理颜料的领先供应商Cardre Inc.加入集团。

2020年--我们最近的收购是Mazza Innovation Limited,一家植物提取技术的全球领导者,以及GlobeNatural,一家领先的天然食品和配料公司。

我们的工作

今天,Sensient Beauty是领先的供应商。

  • 颜料和染料
  • 纹理剂
  • 活性成分和紫外线保护剂

在此了解更多关于我们产品的信息。

我们如何做

所有这些都是可能的,因为我们在开发、生产和销售最高质量的原料的基础上 我们的 7个步骤战略:

准时运行的列车
我们的团队努力确保我们的客户满意,并在他们需要的时候得到他们需要的产品。

创新
我们知道,美容用户是最苛刻的消费者之一。对性能的高要求、对新体验的追求和即时的满足感正推动着化妆品创新的高速发展。Sensient Beauty通过与客户的紧密合作来满足这种对创新天然成分的需求。

我们以强大可靠的创新而闻名,因为我们利用我们的国际科学家网络,其专业知识包括色彩、护肤、防晒、护发、香水和洗浴用品,以确定未满足的需求,并以改变未来化妆品生产方式的解决方案来解决这些问题。

除了其专有技术外,化妆品集团还可以依靠更广泛的森西特家族的能力和技术知识。森馨科技公司是一家全球领先的色素、香精和香料制造商和销售商。

全球生产能力
我们已经在全球范围内扩展,以增加我们的国际足迹,可以依靠位于客户附近的工厂来支持他们的项目。

数字化
我们明白,随着越来越多的用户上网,需要进行数字化转型。为此,我们已经为我们的销售团队采用了像Showpad这样的数字平台,并在全球范围内建立了VIVID实验室在全球各地建立了VIVID实验室,利用高质量的现场视觉效果与我们的客户进行远程和直接的联系。我们将不断探索转型的机会,以实现和激发我们的数字战略。

应用支持
我们通过利用我们的配方和研发专家网络为配方师提供支持,为化妆品公司提供建议,帮助他们达到所需的性能水平。我们在美国、欧洲、亚洲和拉丁美洲设有区域应用实验室,根据当地客户的需求提供有针对性的技术支持。

监管
我们也完全致力于消费者的安全,并遵循最严格的质量标准来实现这一目标。我们的监管专家团队处于全球新法规变化的最前沿,并与监管化妆品行业的不同监管机构和政府机构密切合作,就最新变化向我们的客户提供建议和教育。

企业社会责任计划
对我们来说,重要的是我们不断扩大我们强大的天然化妆品解决方案组合,同时承诺以更加可持续和符合社会道德的方式运作。在我们的实践中,可持续发展的责任超出了公司的范围,它是对我们的客户、消费者、员工、社会和环境的责任。

在此了解更多关于我们对可持续发展的承诺

性别平等数据

在森西特,我们相信多元化的员工队伍和包容性的工作环境对我们业务的成功至关重要,我们致力于支持妇女在其职业生涯的各个阶段的发展。

根据法国男女职业平等指数,旨在消除男女之间的薪酬差距,Sensient公司在2021年取得了以下分数在2021年达到77分(满分100分)。这反映了我们继续致力于提高妇女在各级的代表性。

男性和女性的职业平等指数是用四个指标来衡量的。

  • 男女之间的薪酬差距。40分中的27分
  • 女性和男性之间的个人工资增长差异。35分中的25分
  • 休完产假回来后获得加薪的员工比例。15分中的15分
  • 在10个最高收入者中,代表人数不足的性别的雇员数量。满分10分

点击这里访问我们在森思的工作机会

在20多个国家有39个制造和研发地点

139年的增长和创新

3,800多名员工为150多个国家的客户提供服务

2020年分配给研发的资金为3850万美元

2020年通过森西尔基金会捐赠的资金超过60万美元

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